责任法人制度是山西焦煤西山煤电集团的内部考核管理制度,该制度从企业战略发展愿景出发,在综合分析企业外部环境和内部条件的基础上,提出企业总体战略发展目标,并按照经济、政治、法律、社会四个维度分解确定分项、分类量化指标,对企业内部所有组织体系和员工个体实施考核,以期在诸方面寻求平衡,实现企业持续成长。