通过问卷调查,以问题解决问卷(PSI)作为测度指标,验证PBL前后的能力变化以及个人特征对问题解决能力的影响。结果表明目前经管类研究生的问题解决能力较弱。问题解决能力在PBL前后存在显著性差异,PBL具有提高经管类研究生解决问题能力的效果。效果产生是受教者特点和PBL特性所决定的。PBL前后的问题解决能力在个人特征之间无显著性差异,PBL在提高经管类研究生的问题解决能力整体水平上具有有效性。