利用层次分析法,建立采矿方案综合评价指标体系层次结构模型,确定各因素的权重向量,并利用模糊数学进行综合评价,计算出各方案基于影响因素的综合优越度,进而根据最大隶属原则选出最优采矿方法。实例应用结果表明:该方法简易可行,具有非常好的实用性。