关于石桥煤矿安全管理模式探讨

城乡水务一体化管理模式探讨，郝永怀，，本文阐述了城乡水务一体化管理的内涵与必要性，分析了我国城乡水务管理的现状以及存在的问题，探讨了城乡水务一体化管理的原则以

针对传统的机电设备点检制度存在的问题,提出了全员参与、动静结合的设备检修制度,通过应用,取得了良好效果。

基于煤矿员工不安全行为的原因分析,综合杜邦STOP系统与安全管理学的相关知识,构建煤矿安全行为观察模型,从计划、执行、检查与改进4个方面分析模型的功能。将该模型运用于斜沟煤矿,对3类工种90名员工进行

班组是进行生产作业的基本单位,是最基层的生产管理组织,是煤矿企业发展的基础。煤矿企业提高产量、质量、效益,增强自身活力与竞争力,以及贯穿生产过程中的安全生产法律法规和相关规章制度、规程措施的贯彻落实,

做好矿工的行为安全管理工作对于保证煤矿安全生产具有十分重要的意义。在分析矿工行为、管理者行为及其认知心理过程的基础上,通过剖析管理者行为对矿工行为选择的影响作用,揭示管理者行为选择的影响因素,运用系统

针对我国煤矿安全生产现状,从国家、企业、个人角度深入的剖析目前在煤矿安全生产过程中存在的问题,例如安全生产法律法规体系不完善、机械化程度不均衡、安全管理滞后、煤矿从业人员素质参差不齐等。从国家、企业、

在煤矿安全管理路径中,要形成科学有效的理论机制与工作机制,在规范生产流程、惩处机制等方面对煤矿企业进行综合评价,突出安全性能指数控制,从多角度纠正与规范相应的行为。围绕行为安全理论在煤矿安全管理中存在

通过对我国近几年来煤矿特大事故统计分析得出,在煤矿生产中,90%多的事故是由人的不安全行为造成的。为了有效地控制职工的行为安全,通过行为观察、ABC行为分析、行为纠正等实施过程,将行为安全理念引入到煤

从安全管理的2个主要维度—人本化管理和强制性管理出发,构建了安全管理方格图。通过对安全管理方格图分析,提出要建立理想的管理模式必须遵循安全管理两维度理念;必须提高员工的素质,使其正确认识人本化与强制性

以现场为中心的煤矿安全培训模式是对传统煤矿安全培训方式的反思与重构,是一种全新的培训理念及其指导下的培训流程设计。该模式是现代成人培训模式,如基于能力的培训模式、行动学习培训模式等,与煤矿行业安全生产