家庭是一个社会单位，一个组织，一个团体，也是一个小社会，在社会学家看来，这是社会系统中第一个结构化的单位。 一个健康的社会需要一个健康的家庭，婚姻调整是其要求之一。 在此基础上，本研究旨在确定工作导向和工作压力对桂兰市教育局工作人员婚姻调整的影响。 本研究的统计人群是2015年桂兰市教育局工作人员，采用随机抽样方法选出100人。 结果：这项研究表明，生活取向和工作压力与婚姻调整之间存在显着关系。 同样，生活取向和工作压力可以预测21％的婚姻调整差异。 结论：根据这些发现，可以说生活中的乐观情绪和工作压力减少导致夫妻之间的婚姻调整更高。