为减少矿工不安全行为发生,基于成本收益理论,结合开放式访谈和问卷调查,探索矿工不安全行为影响因素。以陕西省某煤矿企业的120名矿工为研究对象,运用SPSS21.0软件来研究矿工不安全行为成本、不安全行为收益对不安全行为的影响。结果表明:风险成本、预备成本和实施成本与不安全行为之间呈负相关关系,精神收益、物质收益与不安全行为之间呈正相关关系。