根据神华北电胜利能源有限公司设备维修中心汽修车间探索实行的"四D"绩效考核法的实践经验,从"四D"绩效考核法的含义、建立的目的,绩效考核的主要内容、运用及取得的成效等方面,阐述了如何有效利用绩效考核促进生产效率,提升工作质量。