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层次分析法模型应用实例层次分析法（AHP）对人力资源中的经常碰到的问题：岗位工资等级、绩效评估进行一个量化的分析，从而定义一个合理的薪酬水平，对员工做出公正的绩效评估，使员工觉得公平，使公司得到效率。
在综合评价、综合决策中如何有用层次分析法！有详细的分析和步骤。
中国城市旅游资源与旅游经济空间错位研究，杨宇民，焦胜，旅游资源与旅游经济关系紧密且存在空间错位现象，本文针对当前旅游空间错位特征较少从全国层面城市尺度考虑的研究现状，以中国地
老师上课的课件，不懂的可以学习一下，分享一下，一起共同进步。
提出权商概念，指出判断矩阵应该是权商矩阵，由此提出了构造判断矩阵的一种新方法。
层次分析法在固城湖水环境质量综合评价中的应用，李瑞，单媛媛，介绍了AHP法(层次分析法)评价湖泊水环境质量的基本原理和方法步骤，建立湖泊水环境质量综合评价模型。以南京市固城湖大湖区为例，�
旅游 管理 信息化 系统设计VB 旅游资源及其路线管理系统的设计论文 这是当时我们的毕业设计 现提供给大家参考
模糊层次分析法在数值分析教材评价方面的应用，王兵贤，胡康秀，数值分析课程是高校数学类专业本科生的专业基础课程之一，对学生解决与处理实际问题能力的培养有举足轻重的作用。教材的合适选择
用VB写的代码，需要与数据库连接，希望对有些人能有所帮助
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