董事会文化多样性及其经济后果--来自中国A股上市公司的经验证据*,陆静,赵宇洋,董事会文化多样性对公司绩效而言是把双刃剑,既有积极的作用也有消极的作用。本文以2008年至2015年沪深两市A股上市公司为研究对象,