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为推动煤矿企业建立健全企业安全文化体系,基于《企业安全文化建设评价准则》及实地调研情况,提炼出地方煤矿企业安全文化评价的7个维度:安全理念、安全制度、安全环境、安全行为、安全教育、持续改进、全员参与。
从资源状况等7个维度构建煤炭企业综合竞争力评价指标体系,遵从群效用最大化及个体遗憾最小化原则建立基于VIKOR的综合竞争力评价模型,并利用该方法对华能集团下属的5个已投产煤炭企业进行实证研究,结果表明
完善绩效管理体系,增强企业目标达成与执行落实的能力,从而提升企业执行力,实现更佳业绩表现。
针对企业绩效管理中存在的考核繁多、程序复杂、管理层次多等问题,提出一种基于J2EE架构的企业绩效管理系统,以ASP.NET作为开发技术,以MVC作为开发架构,实现了企业绩效管理的流程化、规范化的考核,
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基于模糊综合评价的施工企业投标阶段的风险评估,韩幸佳,,在工程项目的投标中,施工企业能否对投标阶段存在的风险有深入的分析和预测是其在竞争中能否生存和发展的关键。本文针对投标阶段
介绍各种常用的综合评价方法,有实例。
综合评价系统,1操作模块清单51.1综合考评业务管理部分52综合考评网站管理部分系统登录93系统主菜单104绩效考评104.1绩效目标104.1.1业务目的114.1.2功能操作114.1.3界面示例
综合评价方案、小学教育、关于素质教育、学校标准文档
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