基于贝叶斯网络的人力资源管理风险预警模型

人力资源管理的众多不确定性因素可能导致企业面临各种各样的风险,有效评估和预警人力资源管理风险有助于提高企业人力资源管理的有效性。基于现有研究成果的局限性,将贝叶斯网络引入到企业人力资源管理风险预警研究之中。首先阐述了贝叶斯网络的相关理论和在风险管理方面的应用研究,然后对人力资源管理风险的内涵和分类进行界定,在此基础上构建了人力资源管理风险预警指标体系。最后以贝叶斯网络为工具,建立了基于贝叶斯网络的人力资源管理风险模型。通过问卷调查获得网络节点参数,在MATLAB平台结合FullBNT工具箱完成了贝叶斯网络的局部学习,并根据网络推理的结果提出相应的风险管理决策。