据统计,90%的安全事故由行为隐患引起,减少安全事故的重点是减少行为隐患。而行为隐患由心理隐患引起,因此,减少心理隐患才是减少安全事故的关键。但现行法规中对心理隐患并未明确规定,使事故隐患排查失去了方向。心理隐患作为类别应在法规层面得到确认,并明确排查要求以促进心理隐患的辨识和心理隐患排查机制建立,提高企业安全管理水平。