本文对2015年至2017年在5个管理会计学学术期刊上发表的68篇论文进行了总结和评论，发现研究主题和研究方法都是多样化的。 其中，关于预算，薪金和绩效评估的文献比其他主题更多。 国内研究方法主要是基于实证研究，而实证研究是基于数据库的，与国外研究机构使用的方法相比相对简单，缺乏多种方法的结合。 尽管国内外研究基本上具有相对清晰的理论渊源，但国内研究大多引用了现有的国外理论，缺乏对理论的深入探索，形成了中国自己的管理会计理论体系。 社会学和心理学理论很少。