从数量、薪酬水平、工作时间等多方面描述了美国、澳大利亚、中国的煤炭行业从业人员现状,得出了国内外煤炭行业从业人员的特点与启示;分析了国内外煤炭行业人才培养现状,得出了我国煤炭行业人才建设的基本方向和内容,对我国煤炭人才教育强国战略提供了借鉴和指导。