导致职业病产生的影响因子不仅仅存在随机性、模糊性,还存在由于信息不足而导致的未确知性,传统分析方法往往无法兼顾,而未确知测度理论则能很好的解决这一问题。基于此现状,构建了煤矿职业病风险评价指标,运用层次分析法,确立了相关影响因子的具体权重,并以未确知测度理论为基础,研究并提出了煤矿职业病风险评价指标体系。为了验证模型的可行性与有效性,对于具体工程实例进行应用,评价模型所得结果与实际相符。