所有大专院校都宣布致力于多元化和包容性（D＆I）； 恰恰是这些声明的普遍性使他们丧失了获得竞争优势的资格，因为该术语已被正确理解—一些有价值，稀有，独特和不可替代的东西。 本文介绍了欧洲大学马里兰大学欧洲分校采取的更广泛的多元化和包容性方法，该方法通过提供MBA计划中的示例来说明关键概念，从提供合规性和倡导性到创造和提升竞争优势方面发挥了D＆I的作用和贡献。 。 该方法是“午餐桶式D＆I”的代名词，它尊重传统的D＆I计划和计划，但增加了对将嵌入式包容性实践整合到学生，教职员工的日常工作中的补充关注，以创建一个独特的包容性环境，吸引并保持顶尖天赋。 结合其正式的D＆I计划和Speak Up！ U