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随着经济越来越依赖互联网来提高社会各个方面的效率和生产力,人们已经密切注意解决与互联网安全有关的挑战。 尽管迄今为止在该领域投入了大量资源,但随着媒体频繁报道新的网络漏洞,网络安全挑战仍然巨大。 尽管
介绍现有煤炭大省中企业单位的安置办法,描述了我国现阶段去产能企业员工安置问题的现状,结合现有的安置办法对安置过程中出现的问题进行分析,在整合现有安置办法的基础上提出新的改进措施,完善了去产能背景下员工
为了探讨有效薪酬体系对煤炭企业员工的激励作用,通过构建解释结构模型来分析影响煤炭企业员工薪酬体系的众多因素中存在的因果关系。结果表明:劳动力市场供求状况影响企业的岗位数量,不同岗位对员工的个人绩效会产
近年来,煤矿安全事故频发,不仅在社会上造成恶劣影响,也给企业造成巨大的财产损失,同时危及企业员工的生命安全,完善的煤矿安全文化建设体系是矿工的生命安全的保障。加强煤炭生产安全管理对于保障矿工生命安全和
如何确保煤矿企业长期稳定安全生产,通过建立健全安全保障体系和制度,全面推进本安体系建设,创新安全培训方法,全面提升员工安全意识等手段,来提高安全管理水平,预防煤矿企业安全事故的发生,确保煤矿企业长期安
煤炭企业中基于iSCSI协议的灾备安全模型研究,霍跃华,,数据的灾备为数据的安全提供了必要的保证。在煤炭企业信息化建设不断取得进展的同时,煤炭企业需要进行存储的数据量也随之急剧的
目前在矿工不安全行为分析领域存在一些问题,如不安全行为影响因素的知识组织多样、信息异构以及共享和再利用不足等。为了解决上述问题,实现对矿工不安全行为的智能化预警,提出构建矿工不安全行为影响因素本体。通
针对不安全行为组织管理体系难以长期稳定运行的问题,在充分考虑管理变量之间影响关系的基础上,提出一套不安全行为组织管理的控制模型.由于变量之间影响关系的存在,待改进变量及其前置变量的不足均应被识别为组织
为提高煤炭企业在进行融资和投资的过程中提高对金融风险管理的重视,文章结合金融风险定义了煤炭金融风险。认为煤炭企业面临的宏观经济环境、投资和融资条件三方面是影响煤炭企业金融风险的重要因素。首先,明确了煤
为了探讨煤矿井下作业人员沟通满意度和不安全行为的关系,通过对466位煤矿井下作业人员进行问卷调查,收集各项数据,运用SPSS软件进行统计分析,并进行试点实施,结果表明:煤矿井下作业人员的沟通满意度和不
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