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结合物联网技术兴起成为社会技术主流的状况,培养符合应用型高校特色的高素质人才应规划全面完整的物联网创新应用型人才层次化培养体系,加强对应用型人才培养目标的严格制定,理顺层次化培养体
为了客观科学地评价我国国家创新型城市绩效,并分析各国家创新型城市绩效的时空差异性。以2007-2011年17个国家创新型城市的面板数据为样本,利用Malmquist指数评价模型进行实证评价。研究得出:
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基于公平性原则的创新性薪酬体系设计,蒋芳,宋李华,薪酬管理作为人力资源管理体系的重要组成部分,是企业高层管理者及所有员工最为关注的内容,它直接关系到企业人力资源管理的成效
温州建设创新型城市的题中之义的文化创新是必不可少的,其实现途径是通过挖掘永嘉文化内涵,形成城市的核心文化;以现代文明为依托,塑造城市精神文化生态;实现文化的产业化腾飞,促进经济内涵式扩展。通过这些途径
以区域技术创新体系为理论基础,研究地方政府在区域技术创新体系建设中所存在的问题,并对加强地方政府在构建区域技术创新体系的作用提出相应对策。提出在市场经济条件下,地方政府要根据新时期的职能重新定位,明确
原始性创新:效率、分布性主体间的交互机制,舒成利,高山行,首先,依据知识的分布性,提出了原始性创新具有分布性。并在此基础上提出了原始性创新的效率系数,而这一效率又是决定原始性创新
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生态环境是人类赖以生存的基本条件,但由于对资源的不合理开发,使人类面临日益加强的生态破坏及环境污染等一系列环境问题的压力。本研究以鹤岗脆弱煤炭资源型城市为例,通过指标分析探讨了鹤岗市城市生态资源建设的
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