中非友谊医院人力资源管理分析,Biro SAINT CLAIR YVON BOURG,刘宇,背景本文将以人力资源管理理论中的激励、绩效、薪酬理论以及企业管理理论中的企业文化理论为理论,以中非友谊医院的人力资源管理