这项研究是工作场所阅读障碍/神经发散领域中的此类研究（因为它是暂时性的，并且侧重于一个雇用组织），旨在支持其他组织学习和改善他们的业务以及员工的工作经验。在他们的组织中。 该报告记录了一项正在进行的时间研究，该研究正在进行中，这是一所世界领先的全球大学正在开展的工作，目的是为其神经发散的员工（即患有阅读障碍，诵读困难，运动障碍和ADD / ADHD的员工）提供量身定制的支持。 收集了定性和定量数据，以反映采用清晰，“可访问”的流程获得支持和交付的影响，尽管这种方法在方法上是一致的，但可以满足个人的独特需求。 人们认为神经发散的“状况”会影响大约18％的人口，但对相关困难存在很大的不准确看法；