间接上级作为员工考评中主要考评主体的研究--以某国有企业年度考评为例,李秉政,佘元冠,本文综述考评主体理论,结合企业考评实践,提出把间接上级作为员工考评的主体之一,建立现阶段国有企业员工考评主体模型。运用SPS