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国有企业改制影响企业出口的研究，黄丽君，许和连，随着国内外经济形势的深刻变化，中国的传统出口贸易优势被不断弱化，如何实现贸易平稳增长成为政策制定者和学术界关注的重大问题
经营者评价新方法，李秉政，佘元冠，从系统角度讨论经营者评价的主体、目的和内容，分析了所有者、经营者评价与企业系统评价之间的关系。把经营者评价区分为董事会评
2010年在煤矿基建企业发生了两起特大透水安全事故,从引起这两起透水事故原因的分析,不得不让从事煤矿基建企业干部职工重新审视自己所从事工作性质,煤矿基建企业的管理状况、人员构成、劳动者素质,劳动者素质
如何建立和完善国有企业内部控制制度拥有着完美的一致性、社会性、明确性和层次性的特性,喜欢如何建立和...该文档为如何建立和完善国有企业内部控制制度,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可
文章在地方政府干预国有企业投资现象客观存在的制度背景下,测算了1998—2006年中国规模以上国有工业企业的过度投资水平与企业效率,并通过构建联立方程模型,实证检验了国有企业经营者为实现个人利益最大化
地方煤炭企业发展近30年,出现了多种管理模式。介绍了近年来地方煤炭企业退出市场的表现形式,以及其难以实现安全生产的真正原因;分析了企业所有者和经营者各自的目标和特点,以及煤矿兼并重组推行后企业的存在形
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陕西省利用外资及其改组国有企业的对策研究，黄泉川，张紫娟，本文采用比较分析法，研究了陕西省利用外资改组国有企业的现状及不足，表现为利用外资在总量上、增量上、外资结构上以及直接利用
国有企业作为主导国计民生的企业类型,在经济发展全球化的浪潮中,积极地调整着自己的管理策略和方法,但是仍有部分不足。纵观目前国有企业人力资源管理的现状,首先应该转变观念,建立健全科学的绩效考核机制,通过
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