合理的绩效评价有利于有效测度现代煤炭企业的经营管理水平和效果，提升企业核心竞争力。在供给侧改革背景下以YZ煤矿作为研究对象，从财务、创新和可持续绩效3个一级指标以及9个二级指标，构建综合绩效评价体系，对供给侧结构性改革背景下 YZ煤矿的综合绩效进行评价，并根据剖析的评价结果指导企业实践，对煤炭企业发展具有重要的研究意义。