人的不安全行为是导致事故发生重要原因,在现代安全管理中不但需要科学的经营理念,理性的思维方式,更要倡导以人为本,注入情感管理。结合煤矿安全生产实际,通过对情感管理的实践提出了基本要求和注意事项,消除员工的负面情绪,激发员工的正面情感。通过情感的交流和沟通实现有效的管理,使管理人员与员工关系更融洽,员工的个人主观能动性充分调动,主动增强安全意识,控制或消除人的不安全行为的发生。