首先阐述了"三四五"三维煤矿企业文化模式的基本内涵。之后总结了此模式的人本化、系统化、流程化、激励化特征。而后从目的唯、层面维、领域维3个维度进行了系统解析。即安全、高产、高效3个目的,物质文化、行为文化、制度文化、精神文化4个层面,经营管理、安全管控、素质提升、技术创新、社会责任5个领域。最后描述了此模式和3个维度的运作机理。