以河南地区的5家煤矿企业为调研对象,运用结构方程方法,研究了煤矿企业领导风格、安全文化与安全绩效之间的作用关系。结果表明,煤矿企业交易型领导风格显著正向影响安全绩效,安全文化在交易型领导风格与安全绩效关系中起中介作用。针对研究结论,给出了提高安全绩效的对策建议。