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用ACCESS做的《高校奖学金管理系统》
薪酬激励制度是企业留住核心员工的重要工具。通过设计具有竞争力的薪酬结构，结合短期与长期激励措施，能够增强员工的归属感和忠诚度。薪酬激励不仅应考虑基本工资，还需涵盖奖金、股权激励等多元化手段。适当的绩效
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为研究大倾角煤层开采过程中矸石滑移充填对工作面矿压的影响机理,建立了大倾角煤层开采工作面下部矸石充填力学模型,并对新疆焦煤集团25112工作面展开了物理相似模拟实验和现场矿压监测。得到了大倾角煤层开采
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基于孔口空气间隔装药爆破技术,开展爆破振动试验研究,对其振动效应进行分析。试验结果表明,较常规连续装药具有降振幅度明显,质点振动速度小,主振频率更高的特点。采用该种爆破技术对于周边建(构)筑物的保护更
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