随着时光的流逝,人类社会悄然已经进入21世纪。21世纪是知识经济时代,是信息技术时代,是数字化时代。单位管理的现代化、办公自动化和决策科学化,是现代化办公管理发展的必然趋势。也是衡量一个单位信息化的重要标志。单位职工的工资信息管理作为一个单位管理的重要方面,其可变因素多,管理复杂,繁琐,时间跨度大,再加上固定的基数大,形成巨大的数据量,人工管理困难。