软件类项目,项目组内干活的没几个,分钱的一大堆。为了解决这个问题,在项目立项前期规定奖金分配的方法。 项目总奖金按照毛利2%计算。计算步骤如下: 按岗位职责进行划分。1.使用难度系数(占50%)、工时系数(占40%)、职责程度系数(占10%)来衡量各岗位的权重,再通过权重计算分配比例和金额。白话翻译“根据项目信息,确定各岗位履行职责好坏、工作难易程度、有效投入工作量多少,来计算权重,权重出来后,分配比例就计算出来了。” 具体项目由项目技术负责人再具体分配。项目比例分配说明:先定基础比例,在根据“进度&质量”、“影响力”、“正向积累”来扣分和加分,最终得出“最终分配比例”。