优索绩效考核系统

毕业设计jsp+oracle绩效考核管理系统非常完整，不过数据库要自己建立，有六张表，插入一些数据即可，用的软件是myeclipse，数据库数据库是oracle11g,oracle下载地址：http

这个是员工绩效考核系统,希望大家多多支持哈,呵呵

1、 采用先进的开发技术.Net2.0+AJAX技术实现，安全稳定，运行速度快； 2、 评估时间段的自定义，可以随意的增加和删除相关时间段； 3、 部门可以自行定义，可以随意的增加和删除部门信息； 4

这个Java项目包含了项目源码、数据库脚本以及详细的部署说明等元素，其中涵盖了前后端的全部代码。该系统设计完善，界面美观，操作简单，功能齐全，管理便捷，具有极高的实际应用价值。一.技术组成技术栈：Ja

新翔绩效考核系统,是新翔软件有限公司整合众多企事业单位绩效考核需求,而开发的网络版绩效管理软件。软件分前台手机端评分页面和后台电脑端管理页面,可实现360度绩效考核、KPI考核等模式考核,评分方式多样

绩效考核工具之PBC考核，适用于团队的考核文献参考，PPT格式也用同步用于教育培训，PBC其实是紧密围绕“业务”来进行考核管理的一项工具

根据近年工作中总结的相关资料，我们精选了以下4个信息化项目的绩效评价指标，以供参考。由于信息化项目的专业性较强，难免会有不足之处，敬请谅解，并欢迎提出宝贵意见

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年终了，IT部门又要制定新的一年的KPI指标了。这本书应该可以给大家一个参考。