21世纪什么最重要?人才!据说,比尔盖茨就曾经表示:只要允许我带走100个人我可以再造一个微软。而这也从一个侧面反映了IT公司中人才的重要性。所以,该出手时就得出手,该争取自己权益的时候,一定不能认怂,就得主动去争取。但并非任何时候都是谈判待遇的好时机,一般而言,在企业决定发放offer的时候,才是与企业谈判待遇的最佳时机,否则,还没到那个份上,就强调待遇,对求职者而言,非常不利。在于企业的谈判中,如何才能不卑不亢、有理有据地争取自己的合法权益呢?在此,编者引用一些商务谈判中的原则与方法,以期起到抛砖引玉的效果。