春节后大面积离职方案策划 企业的风气文化不好,再好的薪资福利也只是暂时的。企业小的时候靠老板个人魅力,成长期时靠团队管理,大的时候必须要靠企业文化才能发展长久。下面,小编给大家介绍一下关于春节后离职范文4篇,欢迎大家阅读。 春节后离职范文1 春节后企业员工离职跳槽,这似乎成了许多企业的惯病,特别是一些企业核心团队成员的离职,比如店长。不仅造成店铺人才紧缺的局面,更是给店铺收入带来损失,或许还会对其他成员有缓冲效应。 那么我们今天就一起来讨论关于“春节后离职”。 1 小王是AB公司的一名....