酒店人事部门年度工作总结 通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路。下面是小编精选整理的酒店人事部门年度工作总结,供您参考,欢迎大家阅读。 酒店人事部门年度工作总结1 2020年,根据酒店总体经营方针的要求,围绕“建立和完善人力资源制度体系,加强人才引进和培养,提升员工业务能力和技术水平,关心员工工作和生活,促进员工和酒店的共同发展”这一总体目标2020年重点开展了以下工作: 一、人力资源规划工作....