民营企业人力资源(19个文件)

Excel人力资源管理必备的200个文件

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加强民营企业内部控制的探究,杨云霞,,内部控制是衡量现代企业管理的重要标志,“得控则强、失控则弱、无控则乱”,加强和完善企业内部控制制度,已成为当前民营企业立

民营企业员工流失意图影响因素研究，陈宝杰，，流失意图是流失行为产生的直接前因变量，对流失意图的准确预测有利于控制流失行为的发生。文章通过对部分民营企业的调查来分析影

伴随着社会主义市场经济的建立和改革开放的深入发展,民营企业在我国社会经济生活中已占有重要地位,对国民经济的贡献不断增大。引进人才、留住人才、用好人才是民营企业健康可持续发展的重要保障。然而长期以来,民

德隆是最大的民营企业之一。德隆在辉煌时刻，其运作模式曾吸引了许多企业家探讨；而德隆的突然崩塌，同样应该引起人们警醒。目前德隆危机渐趋平缓，但德隆对中国企业的启示却有长久的意义。 　　本书追踪了德隆从崛

民营企业准入国防工业的博弈分析，金余会，汪浩瀚，文章运用产业组织理论的市场进入阻挠博弈模型，从完全信息静态、完全信息动态、不完全信息静态三个角度分析了民营企业准入国防工

民营企业的绩效管理现状与对策研究,丁佳年,,随着市场竞争的激烈,企业越来越重视对人才的追求,并且愿意出高的代价留住人才。可以这么说,现今企业实力的竞争归根到底就是对