招聘经理的基本职责 招聘经理负责招聘渠道的开发与整合,选择适合公司运营实际的人才招募、甄选、供应渠道。下面是小编为您精心整理的招聘经理的基本职责。 招聘经理的基本职责1 职责: 1、根据招聘需求,拓展招聘渠道,完成留学公司,幼儿园,集团职能部等相关人员的配置工作; 2、参与招聘过程的操作实施,执行招聘、甄选、面试、沟通及安置等工作; 3、开展并管理招聘渠道,定期分析、总结、评估; 4、与业务部门密切沟通,了解人员动态,做好稀缺人才储备工作; 5、完成领导交办的其他事宜。 任职要求: ...