招聘经理的主要职责.doc

招聘经理的主要职责 招聘经理需要协助人才资源库的开发与建设,组织挖掘不同岗位人员储备的薪资数据共享与开发,供内部人才库建立。下面是小编为您精心整理的招聘经理的主要职责。 招聘经理的主要职责1 职责 1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度; 2、拟定薪酬政策和晋升政策,组织提薪和晋升评审工作,负责人员编制、招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、员工离职等管理工作; 3、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作; ...