人力资源主管岗位的职责描述 人力资源主管负责与各组织单位、分公司对接HR的工作。下面是小编整理的人力资源主管岗位的职责描述。 篇一 职责: 1、根据公司业务发展需求,组织完成各部门人力资源规划,支撑并完成招聘需求; 2、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善公司的岗位描述说明书; 3、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 4、 负责培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件; 5、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,协助领导制定...