人力资源主任的主要职责 人力资源主任协助项目人力负责人实施项目营销的人力资源管理工作的落实。以下是小编整理的人力资源主任的主要职责。 篇一 职责: 1、 协助人力资源及行政部经理进行日常人事管理工作, 保障各项人力资源规章制度的实施; 2、 监管所有相关的政策是否与当地政府规定相一致,并协助做好日常管理工作; 3、 执行公司的招聘流程有效开展招聘工作; 4、 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 5、 执行招聘、甄选、面试、录用工作; 6、 协助支持建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7、...