人力资源助理岗位的具体职责 人力资源助理需要做好公司招聘网站的更新维护,每日对网络、校园等招聘信息和初试、复试信息进行分类整理归档。下面是小编整理的人力资源助理岗位的具体职责。 篇一 职责: 1、协助完善相关人力资源制度,完善招聘、绩效、薪酬、员工关系的管理; 2、协助实施符合公司战略要求的招聘计划,完成公司的招聘需求 3、根据公司的员工培训体系,落实培训计划; 4、实施和完善的企业文化活动,做好员工关系维护; 5、完成其他人力资源工作事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源...