人力资源主管的工作职责是什么 人力资源主管需要帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。那么人力资源主管的工作职责是什么呢?下面一起和小编看看吧。 篇一 职责: 1、根据公司发展战略及人力资源的战略规划,协助完成人力资源相关制度体系的搭建。 2、根据各部门人员需求情况,拟定招聘计划,费用预算,协助部门制定实施方案。 3、协助各部门分析人员岗位情况,制定年度培训计划,汇总编制公司整体年度培训计划及实施方案,及时对培训效果进行评估。 4、协助领导建立、健全、完善公司的各...