行政人事主管岗位职责范本 对企业来说,岗位职责作为绩效考核的依据,也明确了应该为员工所做的工作所支付的工资、福利、“五险一金”以及提供给员工的劳动保护、培训教育条件等。下面是小编给大家带来的各种公司部门岗位职责,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 行政人事主管岗位职责(一) 1、负责公司人力资源和行政管理工作。 2、负责人员招聘、入职、离职,劳动合同的签定,薪酬福利、考核、培训等人力资源工作; 3、建立和完善人事管理制度及企业文化建设,并监督运行; 5、负责公司后备人才队伍的建设,满足公司...