关于公司员工福利制度范文五篇 管理制度由具有权威的管理部门制定,在其适用范围内具有强制约束力,一旦形成,不得随意修改和违犯。下面是小编给大家带来的各种制度范本,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 员工福利制度(一) 公司员工福利方案 一、休息日 每月带薪休假2天,根据个人申请及营业状况合理安排 二、法定节假日 员工每年可享有以下十一天有薪法定假期: (一)元旦,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二); (三)清明节,放假1天(清明当日); (四)劳动节,放假1天(5...