如果说这世界上有一家公司懂“软件开发”,那非 Pivotal Labs 莫属。Pivotal公司的Edward Hieatt和他的同事都是从事敏捷开发培训,指导结对编程工作,在跟客户合作中,他们发现有大量的创业公司在成长壮大的过程中,都会经历不同程度的企业开发文化上的变质侵蚀。跟Pivotal公司合作过的超过100家公司中,大部分都会重新找到他们,说他们需要更多软件开发上的支持,帮助他们更快的开发出产品、更好的管理公司的成长,但Edward Hieatt的发现却是,他们的真正问题隐藏在更严重的软件开发文化问题中。尤其是那些由风险投资支持的创业公司的早期阶段,发展的压力影响企业文化的存在,进而严