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绩效管理在我们人力资源管理当中是一个永恒的话题，人力资源工作没有不谈绩效管理。绩效管理是一个老大难问题，今天下午请到了大家非常熟悉的上海盛大网络发展有限公司。盛大是一个有互动媒体为产品的公司，这个公司

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360度绩效考评在人力资源管理中的应用研究,陈永志,,360度绩效考评作为一种多源反馈方法已经逐渐运用于企业员工绩效评价中。本文在对360度绩效考评的内涵、应用背景及其特点进行分析的

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