本文主要分析当前中小型企业薪酬管理信息系统中存在的实际问题,针对问题进行研究和探讨,采用了基于MVC的薪酬管理信息系统的方法,通过结合薪酬管理系统应用的案例实验,提出完善系统的科学方案。得出了基于MVC的薪酬管理信息系统能满足企业需求,具有积极的推广意义,以期能达到增强系统可扩充性的战略目标。