千里之行,始于足下,无论你有多么的豪情万丈,总要从最基础的东西做起。然而要做一个好的基层工作人员,并不是低头认认真真写好代码就可以的,其中可大有学问。按照余世维所论,一个好的下属应该:主动向上司汇报你的工作进度——让上司知道!对上司的询问,有问必答,而且清楚——让上司放心!充实自己,努力学习,才能了解上司的言语——让上司轻松!接受批评,不犯两次过错——让上司省事!不忙的时候,主动帮助他人——让上司有效!毫无怨言的接受任务——让上司圆满!对自己的业务,主动提出改善计划——让上司进步!我也总结了如下几点,欢迎大家补充。当前的项目管理中,多是强调结果的,号称结果导向或者结果驱动。作为一