人力资源架构 一个用于管理公司组织(部门,部门,地点),政党(人员和关系),招聘(工作机会和候选人),员工(缺勤,评估,工作和团队历史),薪酬(工资历史,奖金)的示例HR数据库和分发)等。 数据库结构 该数据库包含以下几个域的信息。 公司组织 定义公司的组织结构。 包括以下5个表: countries -公司开展活动的国家/地区的列表; departments -部门注册; divisions -公司的部门; locations -公司办公室,仓库等的位置; regions -公司开展活动的国家/地区列表。 员工管理 定义员工和相关数据。 包括以下11个表: absence_tot