语言:English 诺尔斯培训服务 人力资源管理将培训和发展视为与组织活动有关的功能,旨在改善组织环境中个人和团体的工作绩效。 培训和发展可以被描述为“一种教育过程,其中包括技巧,概念的转变,态度的转变以及获得更多知识以提高员工绩效的过程。” 该领域已经有多个名称,包括“人力资源开发”,“人力资本开发”和“学习与发展”。