层次分析法是指将一个复杂的多目标决策问题作为一个系统,将目标分解为多个目标或准则,进而分解为多指标(或准则、约束)的若干层次,通过定性指标模糊量化方法算出层次单排序(权数)和总排序,以作为目标(多指标)、多方案优化决策的系统方法。 计算步骤:1.建立层次结构模型;2.构造判断(成对比较)矩阵;3.层次单排序及其一致性检验;4.层次总排序及其一致性检验