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AHP层次分析法matlab程序，可应用于模糊数学中利用层次分析法求权重
层次分析法模型应用实例层次分析法（AHP）对人力资源中的经常碰到的问题：岗位工资等级、绩效评估进行一个量化的分析，从而定义一个合理的薪酬水平，对员工做出公正的绩效评估，使员工觉得公平，使公司得到效率。
这是一个vc写的用层次分析法(AHP)做决策的简单例子，采用2级结构，准则层6个元素，方案层3个元素，适用学习层次分析法来参考解决问题的朋友。注意，对判断矩阵的一致性检测本层序由于时间关系未做判断，有
AHP详细介绍判断矩阵的确定一致性计算
该文档系统的描述了AHP层次分析法的原理及具体操作流程
层次分析法MATLAB代码可运行
层次分析法MATLAB源代码，可直接进行使用，注释简单易懂
Mathematical Modeling: Analytic Hierarchy Process
层次分析法的赋权方法，用于指标体系的指标赋权工作。
层次分析法是一种多维决策工具，广泛应用于企业、政府和个人决策中。它可以帮助决策者分析和比较多个方案的优劣，并给出权重，从而做出更明智的决策。为了使用层次分析法，需要先定义问题，然后确定层次结构，即将
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